إدارة القوى العاملة

معرفة أنواع الـ ERP ولماذا يستخدم كل منهم

التعرف على طرق تطبيق الأساليب الإدارية لإنشاء منظمة فعالة

المساءلة على الأفراد والمجموعات

تحديد طرق التعامل مع كل جيل

تحديد كيفية إنشاء بطاقة الأداء المتوازن

التعرف على 12 فائدة لبرنامج الـ ERP

التعرف على برنامج الـ ERP

التعرف على الأجيال المختلفة في بيئات العمل

المحافظة على الفريق في أعلى إنتاجية

التعرف على الأنواع المختلفة لعمليات تدقيق الموظفين وفهم كيفية إجرائها

تطبيق التمكين الذاتي والمساءلة الفردية

تطوير استراتيجيات للحفاظ على الامتثال القانوني في مكان العمل

تحليل المشكلات والنتائج والأداء

فهم مكونات ومميزات برنامج الـ ERP

كيف يتعامل مع مسؤولياته الوظيفية

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة الأداء

تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في المنظمة

التعرف على القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف والعمل والسلامة في مكان العمل

فهم المتطلبات القانونية لأصحاب العمل

فهم أهمية إجراء عمليات تدقيق الموظفين والحفاظ على الامتثال القانوني

فهم احتياجات كل جيل والطرق المناسبة للتواصل