يتناول الكورس المبادئ الأساسية لإدارة الفرق، بما في ذلك تفويض المهام والتواصل الفعّال ومتابعة الأداء. كما يستعرض كيفية بناء الثقة داخل الفريق، ومعالجة النزاعات بطريقة بنّاءة، ودعم التعاون بين الأدوار المختلفة. ويطوّر المتعلمون أساليب عملية لقيادة الفرق خلال التحديات اليومية.
محتوى الدورة التدريبية
23 درس1 درس مجانى يمكنك الاطلاع عليه
جدول المحاضرات :
نتائج التعلم
تقييم أداء الفريق باستخدام معايير عملية وملائمة
تطبيق أساليب لبناء الثقة والتعاون داخل الفريق
إظهار القدرة على توجيه الفريق نحو تحقيق أهداف مشتركة
تحديد المسؤوليات الأساسية لمدير الفريق
توضيح عناصر التواصل الفعّال داخل الفريق
تطبيق أساليب تفويض المهام لتوزيعها بكفاءة
تطوير استراتيجيات لتحفيز أعضاء الفريق ودعمهم
تحليل المصادر الشائعة للنزاعات داخل الفريق وأسبابها
لمن هذه الدورة
قادة الفرق الجدد والطموحون.
المهنيون المنتقلون إلى أدوار إشرافية.
أصحاب المشاريع الصغيرة الذين يديرون موظفين مباشرة.